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時代的進(jìn)步,世間萬物都在朝著新穎,標(biāo)新立異的方向發(fā)展,不僅為豐富了生活的內(nèi)涵,同時也為人們的生活提供了更多的精彩,只有這樣的社會才充滿著精彩,所以企業(yè)的發(fā)展也是一樣,市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場結(jié)構(gòu)的不斷變化,行業(yè)之間的竟?fàn)幦遮吋ち?,企業(yè)的發(fā)展只有不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,才能在激烈的竟?fàn)幁h(huán)境中生存,灌裝機(jī)現(xiàn)在逐漸被應(yīng)用于各個行業(yè),隨著行業(yè)對灌裝機(jī)需求的不斷加大,灌裝機(jī)生產(chǎn)廠家不斷地涌現(xiàn)在市場,這無疑造成了灌裝機(jī)的超負(fù)荷發(fā)展,因此對于天津派克龍生產(chǎn)廠家來說,只有不斷創(chuàng)新,加大技術(shù)立異創(chuàng)新力度,才能夠促進(jìn)自身的發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的基本前提,在當(dāng)前新的國際國內(nèi)環(huán)境下,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,更是企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展能力、應(yīng)對市場競爭的必然選擇。隨著我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行由供給約束轉(zhuǎn)為需求約束,買方市場形成,灌裝機(jī)面臨全面競爭的發(fā)展環(huán)境,分化、調(diào)整、改組加劇,大型化、規(guī)?;托⌒突?、專業(yè)化競相發(fā)展,才是目前灌裝機(jī)發(fā)展的重中之重,灌裝機(jī)想要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的途徑大致有兩條:一是自主創(chuàng)新;二是模仿創(chuàng)新,引進(jìn)、消化、吸收和再開發(fā),實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)新。但是從市場經(jīng)濟(jì)和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀來看,引進(jìn)再創(chuàng)新才是灌裝機(jī)發(fā)展的只要途徑。即使是國外大企業(yè),由于一個企業(yè)的技術(shù)不可能都居于領(lǐng)先地位,往往也采取先購買其它公司的專長技術(shù),進(jìn)而再創(chuàng)新的策略。
實(shí)現(xiàn)立異技術(shù)還有一個很重要的前提就是質(zhì)量,灌裝機(jī)的質(zhì)量也是灌裝機(jī)占領(lǐng)市場份額的保障,為了適應(yīng)市場上不同的需求,而不斷改進(jìn)著自己的設(shè)計(jì),但是在設(shè)計(jì)過程中只有把自己的灌裝機(jī)的質(zhì)量高上去,然后才可能考慮提高灌裝機(jī)的性能和增加灌裝機(jī)的功能,質(zhì)量才是灌裝機(jī)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
灌裝機(jī)要實(shí)現(xiàn)技術(shù)立異創(chuàng)新首先就是要解決好兩個方面的問題,即既要有資金、技術(shù)等投入的能力,有創(chuàng)新的人才;更要有利于創(chuàng)新的制度和激勵機(jī)制,包括企業(yè)的內(nèi)部組織和管理制度、用人制度和分配激勵機(jī)制等。技術(shù)和管理要素參與分配,才能真正實(shí)現(xiàn)灌裝機(jī)立異技術(shù)創(chuàng)新的思維發(fā)展之路,最終將制約灌裝機(jī)的發(fā)展。
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